Histórico das Principais Conquistas

1956 - Conquista do Abono de Natal quando não existia o 13º salário.

1960 - Conquista da redução da jornada de trabalho das telefonistas de 8 para 6 horas.

1962 - Conquista dos 30 dias de Férias, quando todos os trabalhadores tinham apenas 20 dias.

1963 - Gratificação de Férias.

Anos 80 - Conquista do Vale Refeição. Única categoria na época a recebê-lo no Brasil.

1987 - Conquista das 40 horas semanais na Telesp.

1987 - Turno de 6 horas para fone e/ou vídeo - dentro do escritório de serviço.

1989 - Adicional de Periculosidade.

1993 - Conquista dos Planos Verão e Bresser.

1994 - Gratificação de Férias de 70% + 1/3 Constitucional (apenas para São Paulo).

1995 - Aumento no percentual de Periculosidade de 15% para 22,5%.

1996 - Ato histórico em frente ao prédio da Telesp da Martiniano de Carvalho.

1998 - Conquista do melhor acordo coletivo após a privatização. Criação do Fundo de Ações Teleações: liberação de ações da Telebrás para trabalhadores ativos e aposentados.

2001 - Ampliação da representatividade para além das operadoras, incluindo as prestadoras e o teleatendimento.

2002 - Assinatura da 1ª Convenção Coletiva no setor de telecomunicações. Implementação do PCS na Telefônica.

2003 - Redução de jornada de trabalho na empresa Atento, de 44 para 40 horas semanais para trabalhadores do administrativo.

2005 - Periculosidade para trabalhadores das empresas prestadoras de serviços.

2009 - Assinatura da 1º Convenção Coletiva no teleatendimento.

2011 - Conquista do piso por função nas empresas prestadoras de serviços em telecomunicações com data-base em 1º de abril.

2013 - Conquista do VA/VR nas férias para os trabalhadores nas empresas de telecomunicações com data-base em 1º de abril.

2015 - Greve de uma semana na Líder Telecom garantiu que a contratante Vivo arcasse com todos os encargos devidos pela terceirizada. Além disso, o Sindicato negociou, e a operadora iniciou um processo de internalização desses trabalhadores.

2016 - Internalização de 1.000 trabalhadores na VIVO.

2017 - Negociação de Acordo Coletivo com a TIM visando a inclusão de cláusulas com garantias e direitos aos trabalhadores LGBTQIA+.

2018 - Realização de parcerias com as empresas para divulgação de vagas para as PCDs.

2019 - Desenvolvimento de parcerias com as empresas Icomon e TEL para qualificação e requalificação dos trabalhadores.

2020 - Assinatura de Acordos de Teletrabalho com as empresas de teleatendimento, operadores e com a prestadora de serviços TEL que garantiram ajuda de custo e cláusulas protetivas pra os trabalhadores. O Acordo de Teletrabalho firmado com a TIM foi pioneiro e serviu de exemplo a diversas categorias profissionais. Assinatura do primeiro Acordo de Teletrabalho que foi homologado com a Justiça do Trabalho e com Ministério Público do Trabalho em nível nacional. Acordo esse que foi firmado com a empresa Concentrix.

2021 - Homologação na Justiça de acordo referente ao processo de Periculosidade da CLARO garantindo antiga reivindicação dos trabalhadores de rede externa expostos a redes energizadas com a avaliação pericial da Justiça do Trabalho.

2022 - Reajustes nos vales-refeição da empresa Claro que variaram de 14% a 40% perante uma inflação de 8,83%.

2023 - Conquista do pacote de dados ilimitados para os trabalhadores da Vivo e do VR/VA durante o período de gozo das férias para os trabalhadores da Claro.