A Genband Telecomunicações insiste em manter o PPR com metas inatingíveis. A empresa adota o critério de metas financeiras, ou seja, nada depende dos trabalhadores.
O Sintetel não aceita isso! Vale ressaltar que já tivemos várias rodadas de negociações. Queremos a garantia de um valor mínimo. Na última reunião, propusemos um valor mínimo de 50% do salário nominal e a Genband não aceitou.
A empresa também burlou a Convenção Coletiva ao tentar criar uma comissão de trabalhadores para negociar o PPR e apenas convidou o Sindicato. Tal prática está em desacordo com a Convenção Coletiva 2017/2018 e com a legislação que regulamenta o tema.
Além do desrespeito à Convenção, a empresa ainda joga os trabalhadores contra o Sindicato.
A Convenção Coletiva determina que o PPR seja negociado com o Sintetel. Desta forma, reivindicamos uma nova reunião para o início do próximo ano.
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