As discussões para o PPR 2018 dos trabalhadores da Dominion começaram sem sucesso. A empresa alegou problemas e sugeriu pagar o benefício apenas para um setor da empresa, com três metas: produtividade, fiscalização e absenteísmo.
O Sintetel discordou da proposta apresentada. Acreditamos que o PPR deva ser pago para todos, de acordo com o princípio de isonomia.
Também solicitamos a relação dos trabalhadores das subcontratadas da empresa para aferir a questão de pagamento, pois há reclamações de trabalhadores neste sentido. É lamentável que uma prestadora espanhola contrate empresas gatas e tente furar a legislação trabalhista vigente.
Por fim, a Dominion solicitou a renovação do Acordo de ponto eletrônico. Respondemos que os temas devem ser todos negociados conjuntamente, sendo que um acordo nesse sentindo dependerá do entendimento nos demais pontos discutidos.
Pedimos que a representante da Vivo acompanhe o desfecho dos tópicos abordados.
Ficou marcada uma nova reunião para 15/03/2018.
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