Os trabalhadores da Nextel aprovaram o Acordo Coletivo 2017/2018. As assembleias no estado de São Paulo ocorreram em 20 de dezembro.
O Sintetel quebrou o gelo da empresa, que não se manifestava sobre Campanha Salarial desde novembro. Conseguimos com que a empresa apresentasse uma proposta final com avanços tanto no abono como nos benefícios.
Conheça os principais itens do Acordo aprovado:
ABONO
• Salários até R$ 8.000: 35% do salário nominal, garantindo o mínimo de R$ 750.*
• Salários acima de R$ 8.000: valor fixo de R$ 2.800.*
* Pagamento em 28/12/2017
REAJUSTE
• Salários até R$ 5.000: 1,73% em agosto de 2018.
• Salários de R$ 5.000 a R$ 8.000: 1,56% em agosto de 2018.
• Salários acima de R$ 8.000: R$ 124,8 fixos em agosto de 2018.
BENEFÍCIOS
• VR/VA: reajuste de 2% a partir de 01/01/2018 (a carga complementar da diferença será paga ainda em dezembro, pois o mês de janeiro foi comprado).
• CRECHE + Auxílio Pessoas Com Deficiência: reajuste de 2% a partir de 01/09/2017 (pagamento em folha com as diferenças em 28/12/2017).
PPR
• Adiantamento de 30% do salário nominal para 28/12/2017.
• Pagamento final até 31/03/2018.
CLÁUSULAS NOVAS
Além de manter as demais cláusulas do Acordo anterior (fator importantíssimo que protege os trabalhadores de várias precarizações previstas na Reforma Trabalhista), o Sintetel foi além. Trouxemos novidades aos trabalhadores da Nextel, veja só:
• Empréstimo emergencial;
• Agora, as férias devem iniciar no primeiro dia útil da semana, e o pagamento tem que ser feito 2 dias úteis antes das férias do trabalhador;
• Exames médicos periódicos;
• Licença em caso de aborto.
Espaço do Sócio
Convênios
Jurídico
COLÔNIAS
