O Sintetel negociou e a Fidelity pagará o PPR aos seus trabalhadores. As assembleias para a apresentação do Programa foram realizadas pelo Sindicato em todos os sites da empresa de 27 a 29 de setembro.
Elegibilidade
Terão direito ao PPR os trabalhadores ativos no período de 01/01/2017 a 31/12/2017. O pagamento será integral aos afastados por acidente de trabalho, licença maternidade e licença adotante.
Regras para o pagamento
O target é 34% do salário nominal, levando em consideração o último salário de 2017.
Período de apuração das metas
De 01/10/2017 a 31/12/2017.
Pagamento
Ocorrerá até 31 de março de 2018.