O Sindicato enfim conseguiu se reunir com a Vogel. Foram duas tentativas antes disso, ambas canceladas pela empresa.
Mas conseguimos fazer a reunião acontecer em 27/01 e cobramos a solução de velhas pendências: piso salarial, assistência médica, banco de horas, PPR 2016 e 2017 e descumprimento da Convenção Coletiva.
O Sintetel cobrou esclarecimentos e rápida solução dos problemas. O representante da empresa afirmou que necessita fazer um levantamento interno. Só depois, responderá ao Sindicato todos os tópicos.
O prazo combinado é de 15 dias para a empresa apresentar uma proposta de solução.
Com relação ao PPR/2016, a Vogel pagará 40% do salário nominal de cada empregado, com previsão de efetuá-lo em março/2017. Para o exercício 2017, já cobramos agilidade para iniciar as negociações.
Uma nova reunião está agendada para 14/02/2017. Queremos que a empresa venha disposta a regularizar as pendências e cumpra a nossa Convenção. Esperamos que o diálogo seja suficiente para resolver as questões.
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