O Sintetel e os sindicatos de telecom filiados à Fenattel (federação nacional) se reuniram com representantes da Vivo para tratar de PPR, pendências e solução de problemas pontuais. A reunião ocorreu em 14 e 15 de abril de 2016.
Na ocasião, foram tratados alguns itens que estão sendo questionados pelos trabalhadores:
1) BEFLEX: a empresa apresentou o novo programa, explicou as modificações, porém faltaram algumas informações importantes para a continuidade das discussões. São elas:
• Como será feita a distribuição de pontos para todos os trabalhadores?
• Quais são os valores ou pontos de cada benefício?
• Em caso de Upgrade nos benefícios, quais os valores que o trabalhador deverá pagar a mais?
• Em caso de downgrade, quais os valores ou pontos que os trabalhadores terão direito?
2) Plano de Saúde - credenciamentos: muitos trabalhadores enviaram ao Sintetel nomes de médicos, clinicas e hospitais para credenciamento no plano AMIL e CNU (Unimed). Todos foram enviados à área de saúde. A empresa informou que já credenciou aproximadamente 300 pedidos, mas ainda tem casos pendentes em processo de abordagem e credenciamento. A Vivo enviará a listagem com os credenciados para divulgação.
3) Jornada de trabalho do setor de campo: o Sintetel cobrou um posicionamento urgente em relação a esse assunto, pois a empresa se comprometeu no Acordo Coletivo que o tema seria discutido para encontrar a melhor solução. A empresa informou que ainda não terminou o estudo, que o tema é complexo, pois envolve todo o país.
4) PPR 2016: a empresa informou que estão terminando as discussões internas sobre o tema.
A direção do Sintetel insistiu na agilidade das negociações, pois esta indefinição está gerando grande insegurança entre os trabalhadores.
As pendências do Plano de Saúde, BEFLEX, PPR e Jornada de Trabalho serão tratadas em uma nova reunião que ocorrerá em maio.
AGUARDE! l
5) Entrega de aparelho celular para trabalhadores oriundos da GVT: A Vivo esclareceu que a partir do dia 15/04/2016 divulgará o cronograma com a entrega dos chips (sincard), que deverá iniciar em maio. Já a entrega dos aparelhos será entre os meses de maio a julho, visto que demandará mais tempo devido a quantidade de elegíveis;
6) Vacina da gripe: a empresa informou que a vacina será disponibilizada somente para os trabalhadores. Previsão para liberação da vacina: maio. O Sintetel insistiu para que o fornecimento fosse extensivo aos dependentes.
7) Concessão de PPP: a empresa informou que só fornece esse documento aos trabalhadores que atuam em área de risco elétrico, pois ele só tem validade para aposentadoria. Portanto, só disponibiliza para quem trabalhava em área de risco até 1998, data em que houve mudança na legislação. Para aqueles que se sentirem prejudicados, o Sindicato orienta que solicite judicialmente.
8) Fornecimento de combustível para área de campo: o Sindicato reivindicou uma revisão da forma de concessão, pois alguns trabalhadores informam que o combustível disponibilizado não é suficiente para a realização do trabalho da semana. A empresa ficou de apurar e enviar posicionamento.
9) Problemas com gestores da área de campo: trabalhadores de São Paulo e de outros estados estão reclamando que alguns gestores atuam de forma desrespeitosa para com os trabalhadores. Ameaças de demissão, tratamento diferenciado entre os trabalhadores, punições seletivas, além de práticas antissindicais são constantes. O RH está investigando os casos.
10) Venda de Torres de Antenas: a Vivo informou que o negócio será assumido pela empresa Telsius. Por esse motivo, os trabalhadores serão transferidos para referida empresa, a qual faz parte do grupo, respeitando-se as condições previstas no atual Acordo Coletivo de Trabalho.
11) Equiparação Salarial: muitos trabalhadores reclamam que realizam a mesma função que outros, porém com salários inferiores. Tal prática fere o princípio da isonomia salarial. Alguns casos já estão sendo analisados pela empresa.
Trabalhador, não assine nada sem consultar o Sindicato.
Espaço do Sócio
Convênios
Jurídico
COLÔNIAS
