A mobilização do dia 1º de dezembro foi uma das principais motivações para a AlmaViva mudar a postura e apresentar uma proposta ainda este ano
Dirigente do Sintetel, Fábio Oliveira, esclarece dúvidas dos trabalhadores sobre o PPR
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A mobilização do dia 1º de dezembro foi uma das principais motivações para a AlmaViva mudar a postura e apresentar uma proposta ainda este ano
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Dirigente do Sintetel, Fábio Oliveira, esclarece dúvidas dos trabalhadores sobre o PPR
Após a pressão dos trabalhadores e negociação do Sindicato, a AlmaViva, enfim, chegou a um modelo de PPR que pudesse ser levado aos trabalhadores ainda este ano.
PPR 2014: o benefício será pago a todos aqueles que já faziam parte do quadro de funcionários em 2014. O valor será de 30% do piso da categoria, proporcional ao tempo trabalhado.
PPR 2015: terão direito ao benefício de 2015 todos os trabalhadores com mais de 90 dias de empresa neste ano. O valor base é um piso da categoria . O período de aferição será durante os meses de janeiro e fevereiro de 2016 e o pagamento está condicionado ao cumprimento de metas e critérios nesse período, conforme divulgado nos boletins distribuído pelo Sintetel nos locais de trabalho.
O pagamento dos PPRs 2014 e 2015 será efetuado na folha de fevereiro de 2016.
ATENÇÃO: Janeiro e fevereiro serão os meses de aferição do PPR 2015. Por isso, para não ser prejudicado e receber o valor integral, NÃO FALTE E NEM SE ATRASE principalmente nesse período.
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