A Nextel ofereceu reajuste de 8.5% para o piso salarial e para salários até R$ 1.500 e correção de 7,42% para os trabalhadores com remuneração de 1.500 até R$ 8.000. Acima dessa quantia, um valor fixo de R$ 600. Já nos benefícios, 8.5% de reajuste. A proposta, abaixo das expectativas, foi prontamente recusada pelo Sintetel, que deixou claro que os trabalhadores não aceitarão propostas que diminuam o seu poder de compra.
Quanto ao PPR/2015, a empresa informou que ainda não tem proposta. O Sindicato registrou a sua indignação com essa enrolação, pois já estamos no mês de novembro e os trabalhadores estão cobrando uma antecipação como ocorreu no ano passado.
Os negociadores da empresa ficaram de fazer uma discussão interna acerca do pedido do Sindicato e apresentar uma proposta na próxima reunião, que está agendada para 18 de novembro.
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