Nem bem começou o ano e a Telemont já pisou na bola com os trabalhadores.
De forma arbitrária e sem consultar ninguém, a empresa decidiu alterar a data de pagamento dos salários do dia 5 de cada mês para o quinto dia útil.
O Sintetel já notificou a empresa sobre o descumprimento da cláusula da Convenção Coletiva que trata do pagamento de salário.
Convenção Coletiva tem força de lei, a empresa a assinou e consequentemente deve cumpri-la na íntegra. Caso a Telemont não volte atrás em sua decisão, sofrerá as penalizações legais.
O prazo já está correndo: a empresa tem 10 dias contados da data do recebimento da notificação para recuar de sua decisão.
Aguarde as informações do Sindicato.
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