O Sintetel já entrou em contato com o RH central da GVT para pedir esclarecimentos sobre a intenção da empresa de alterar os contratos individuais de trabalho.
Atualmente, o empregado tem jornada de 40 horas semanais, de segunda a sexta.
A GVT quer alterar este item e implantar jornada de segunda a sábado com as mesmas 40 horas semanais para as atividades de campo e algumas áreas administrativas que dão suporte a esse setor.
A empresa esclareceu para o Sindicato que essa proposta será feita aos trabalhadores nacionalmente, mas que como se trata de alteração individual, cada empregado terá liberdade para aceitar ou recusar a alteração.
Preocupado com a situação do trabalhador na empresa, o Sintetel recebeu a garantia de que não haverá represália para os que preferirem manter a jornada de segunda a sexta.
O RH assegurou que ninguém será punido ou demitido por esse motivo. O Sindicato orienta o trabalhador a ouvir a proposta e esclarecer suas dúvidas para então tomar a decisão.
Caso você sofra alguma pressão, denuncie ao Sindicato.
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