Na segunda reunião de negociação para a Convenção Coletiva de Trabalho 2015, ocorrida em 22 de outubro, as empresas de teleatendimento apresentaram uma proposta absurda aos representantes dos trabalhadores.
Elas propuseram aplicar somente o índice do INPC no piso salarial. O que significa que o piso ficará abaixo do salário mínimo. O Sintetel, por sua vez, recusou de imediato. "Os trabalhadores não merecem tamanho descaso, já que são os maiores responsáveis por gerarem o lucro dessas empresas", explica Fábio Oliveira, dirigente do Sintetel que participa da comissão de negociação.
O salário mínimo é reajustado por dois índices: variação do Produto Interno Bruto (PIB) do ano retrasado somado à inflação do ano anterior. Por exemplo, PIB de 2013 com inflação de 2014 dará a porcentagem de reajuste do mínimo em 2015. A medição da inflação é feita pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).
O Sindicato sempre lutou para desvincular o piso salarial da categoria do salário mínimo, para aumentar o valor pago. As empresas não tenderam a reivindicação. "Fizeram o absurdo de propor a desvinculação do piso do salário mínimo para pagar menos. Jamais admitiremos isso", ressalta a dirigente do Sintetel que também faz parte da comissão, Aurea Barrence.
Para os demais salários e benefícios, os patrões propuseram reajuste de 80% do INPC, o que não repõem nem a inflação do período. Além disso, não quiseram discutir os demais itens da pauta de reivindicações.
O Sindicato exigiu que as empresas apresentem na próxima reunião propostas mais decentes, pois, além das cláusulas econômicas, os dirigentes também pretendem discurtir as sociais.
Aguarde mais notícias no site.
Espaço do Sócio
Convênios
Jurídico
COLÔNIAS
