Os dirigentes do Sintetel se reuniram com os representantes da WCS para tratar de descumprimentos em alguns pontos da Convenção Coletiva. Os trabalhadores procuraram o Sindicato para denunciar problemas.
Entre os pontos abordados estão falta de pagamento do reajuste salarial, jornada de trabalho, prática de banco de horas irregular, adicional noturno, não cumprimento da jornada especial para quem trabalha com headset e vídeo, entre outros assuntos.
A empresa disse que está em dia com todas as obrigações previstas na Convenção Coletiva. As diferenças em função do reajuste salarial foram pagas em maio. Sobre os demais itens, a WCS alegou que não há qualquer pendência na jornada de trabalho e no adicional noturno.
Além disso, a empresa afirmou não ter conhecimento da existência de trabalhadores que desenvolvam atividades com headset e/ou vídeo. Entretanto, comprometeu-se a fazer um levantamento sobre essa e as demais denúncias.
O prazo para esclarecer todos os itens ao Sindicato é de 20 dias. Os dirigentes do Sintetel enfatizaram a necessidade da solução urgente de todos os problemas, caso contrário, serão tomadas as medidas jurídicas cabíveis.
O Sintetel ainda cobrou uma posição em relação ao PPR dos anos 2012, 2013 e 2014. Isso porque não houve negociações sobre a participação nos lucros, conforme estabelece a Convenção Coletiva.
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