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Trabalhadores da Claro têm novo Acordo Coletivo

Os trabalhadores da Claro aprovaram a proposta para o Acordo Coletivo 2013/2015. As assembleias foram realizadas em todas as bases dos Sindicatos filiados à Fenattel - Federação Nacional dos Trabalhadores em Telecomunicações - no período de 11 a 17 de dezembro e o resultado se deu pela somatória dos votos de todas as assembleias. A data-base da categoria é 1º de outubro.

A seguir, os principais pontos da proposta aprovada:

1.  Reajuste Salarial

Salários até R$ 5.000 – Reajuste de 6%;  
Salários acima de R$ 5.000 – Reajuste de 5,69%.
* Aplicação retroativa a out/2013. Excluídos gerentes e diretores.

2.  Piso salarial

Reajuste de 6%.

3.  Vale Alimentação (VR/VA)

Reajuste de 6% para todas as regionais (retroativo a out/2013).
Em abril/2014, mais 1% de reajuste nas regionais, exceto SP Capital.

4.  Auxílio Creche

Reajuste de 6% (retroativo a out/2013).

5.  Auxilio ao Dependente Excepcional e Auxilio medicamentos

Reajuste de 5,69% (retroativo a out/2013).

6.  Data base

Manutenção da data base no mês de outubro.

7.  Cláusulas sociais

a. Inclusão de cláusula com previsão de negociação do PPR 2014 até março/2014.
 b.  Auxílio  medicamentos  –  ampliação  do  rol  de  doenças  cobertas  pela  cláusula  (asma,  bronquite, enfisema  pulmonar,  hipertensão  arterial,  miocardites,  valvulopatias,  enfarte  agudo  do  miocárdio, diabetes, câncer e AIDS). A alteração vincula o empregado a aderir ao programa de gestão crônicos da área de Saúde Ocupacional da Claro.
 c.  Cláusula de Férias – Inclusão de um parágrafo prevendo a possibilidade de parcelamento de férias para empregados com mais de 50 anos.
 
8.  Manutenção das demais cláusulas 

Adequação na redação das cláusulas de readaptação funcional, assedio moral e ausências justificadas por motivo médico, debatidas no processo de negociação.  
Manutenção demais cláusulas do ACT 2011/2013 que não foram objeto de alteração.
 
9.  Vigência do acordo

O acordo terá vigência de 2 anos, garantida a renovação das condições econômicas daqui 1 ano.
 

 10. Cronograma para pagamento
 Reajuste de salarial e demais benefícios pagos em folha: crédito no dia 30/12/2013 (será uma folha complementar. Os valores serão contabilizados no demonstrativo de janeiro/2014).

Alimentação: Crédito em 30/12/2013 (as diferenças serão creditadas junto com o valor do beneficio do mês subsequente - janeiro/2014).