Após diversas reuniões com a Tele Performance Telecom, prestadora de serviço com data-base 1º de abril, nas quais a empresa alegava dificuldades financeiras, o Sintetel conseguiu avançar na proposta de PPR 2013.
Com isso, os trabalhadores da Tele Performance Telecom poderão receber até dois pisos salariais fixados pela Convenção Coletiva das prestadoras, a depender do atingimentos das metas estabelecidas. Os critérios seguem a mesma fórmula de 2012.
O pagamento será da seguinte forma:
- primeira parcela de 50% até o 5º dia útil de abril de 2014.
- segunda parcela de 50% até o 5º dia útil de julho de 2014.
O pagamento será proporcional ao tempo de serviço exercido em 2013.
Obs: As informações não são referentes à empresa Teleperformance que atua no setor teleatendimento.
*Atualizado em 28/03/2014
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