Foi realizada em 29/10 a primeira reunião com representantes da Nextel. Vale lembrar que a data-base é 1º de outubro. Por conta disso, as negociações já estão atrasadas.
A empresa iniciou a reunião falando da sua “complicada situação financeira”, e por isso se viu no direito de ignorar a pauta de reivindicações.
A Nextel apresentou proposta de aplicar somente o INPC de 5,69% nos salários e benefícios.
Nem as questões sociais sem cunho econômico como o acompanhamento de filho ao médico, eles quiseram discutir.
A Nextel disse não à licença maternidade de 180 dias pelo fato de ter muitas mulheres em seu quadro. Ora, é justamente para as mulheres que se justifica essa cláusula que está se tornando regra em todos os setores da economia.
Até hoje a empresa não admitiu tratar do PPR 2013 e informa que seus resultados estão muito ruins. Por isso, eles fizeram uma proposta de pagar somente a parte individual que representa 20% do PPR. A comissão de negociação não aceita esse posicionamento. Vamos cruzar essa argumentação com o que a empresa comunica ao mercado.
A próxima reunião ainda não foi agendada. Em breve, informações atualizadas.
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