Após uma longa negociação, que começou em agosto de 2012, finalmente a Telemont entendeu a reivindicação dos trabalhadores e pagará o PPR 2012.
Os empregados que estavam na empresa de janeiro a agosto de 2012 já terão garantidos R$ 500, independente do cumprimento das metas. Mas o valor será proporcional aos meses trabalhados.
Caso as metas sejam alcançadas na última aferição, que corresponde aos meses de setembro a dezembro de 2012, cada trabalhador poderá receber até dois pisos salariais.
O pagamento será efetuado no final de março.
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