A Tele Performance Telecom fechou o Acordo do PPR (Programa de Participação nos Resultados) 2012 com o Sintetel.
A empresa antecipará 40% do valor até 30 de novembro. O PPR 2012 pode chegar a até R$ 1.590, o equivalente a dois pisos salariais da categoria.
Já está garantido o recebimento de 80% de dois pisos. Isso porque as metas e objetivos até outubro deste ano foram consideradas cumpridas.
Os outros 20% serão medidos por meio do absenteísmo no período de novembro de 2012 até 31 de dezembro de 2012. Segundo o critério, para três faltas não justificadas o trabalhador terá 0% de participação, para duas faltas não justificadas terá 25% de participação, para uma falta não justificada terá 50% de participação e para nenhuma falta participação integral nos 20% restantes.
O restante do PPR 2012 será pago em fevereiro de 2013.
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