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Sintetel negocia e Telefônica Brasil estende auxílio-educação para empregados da Vivo

A Telefônica Brasil anuncia hoje o lançamento do programa bolsa auxílio-educação 2012 da empresa. A novidade é a inclusão dos empregados da Vivo entre os beneficiários, assim como já acontecia com os da Telefônica. Essa foi uma reivindicação feita pelo Sintetel durante as negociações do Acordo Coletivo 2011/2012. No total, serão disponibilizadas 65 bolsas para primeira faculdade. O objetivo é proporcionar aos trabalhadores da empresa a formação no ensino superior.

Entretanto, alguns pré-requisitos devem ser atendidos para a concessão do benefício.
 
• Possuir, no mínimo, seis meses de empresa até a data limite para inscrição no programa;
• Estar matriculado em instituição de ensino particular, no seu primeiro curso de nível superior (Bacharel ou Tecnólogo);
• O curso deve ser compatível com as atividades realizadas na empresa;
• A instituição de ensino e o curso escolhido devem ser reconhecidos pelo MEC;
• A bolsa será de até 60% do total da mensalidade, com valor máximo de R$250,00. 

As vagas são limitadas. A prioridade será dos que recebem menor salário e estão a mais tempo na empresa. 

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