Os trabalhadores da TIM/Intelig aprovaram por maioria absoluta a proposta de Acordo Coletivo 2011/2012, no que se refere às cláusulas econômicas, e a Participação nos Lucros 2011. As condições negociadas entre o Sintetel e a empresa foram aceitas pelos empregados que compareceram às assembleias realizadas no dia 2 de dezembro nos locais de trabalho.
Os principais pontos preveem reajuste salarial de 6,5% para quem ganha até mil reais, de 6% para quem ganha acima de mil até seis mil reais, e parcela fixa de R$ 360,00 para quem ganha acima desse valor. O aumento será concedido a partir de dezembro. Uma outra grande conquista foi a mudança da data-base para 1§ setembro.
O vale refeição para jornada de oito horas ficará em R$ 20,50, enquanto quem cumpre seis horas diárias receberá R$ 13,00. Outra conquista do Sintetel é a implantação do Plano de Carreira, o que deverá acontecer entre janeiro e fevereiro e deverá trazer ganho de 50% no target da variável, segundo a empresa.
Ficou assegurado, ainda, o direito à liberação na semana entre Natal e Ano Novo para quem não está em áreas essenciais (como lojas, rede e call center) e fizer a compensação da jornada.
Os trabalhadores acima de 50 anos passam a ter direito a check-up médico a cada 24 meses, independente do cargo que exerce dentro da empresa. As demais cláusulas ficam mantidas e renovadas.
Participação nos Resultados
O PPR/2011 variará de 1,75 salário a 2,5 salários. Já no dia 15 de dezembro, os trabalhadores receberão 1,5 salário a título de antecipação. Os teleatendentes do call center serão contemplados com 1,7 salário de Participação nos Lucros. Atendendo reivindicação do Sindicato, a empresa confirmou o pagamento da PPR para o dia 15/12/2011.
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