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Trabalhadores da Vero aprovam Acordo Coletivo de Trabalho e PPR 2026

Os trabalhadores da VERO aprovaram as propostas para o Acordo Coletivo de Trabalho e o PPR 2026. As assembleias foram realizadas pelo SINTETEL de forma online e presencial – nas regiões que envolvem a Capital e as subsedes de Campinas, Bauru e São José do Rio Preto, Vale do Paraíba e ABC/Alto Tiete.  Na ocasião, dentre os trabalhadores aptos a votar, a proposta foi aprovada pela maioria dos presentes.

Veja como ficou a votação dos trabalhadores que participaram da assembleia:
• Votaram SIM para a proposta - 83%
• Votaram NÃO para a proposta – 17%

Confira os principais itens da proposta aprovada:

1. Reajuste Salarial: Aplicação de reajuste de 4% aos empregados elegíveis, com contrato de trabalho ativo em 31/08/2026, a ser implementado na folha de pagamento de janeiro de 2027. 

2. Abono: Em parcela única, correspondente a 30% (trinta por cento) do salário-base do empregado, observado o valor mínimo de R$ 1.000,00 (mil reais) e o valor máximo de R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais), no prazo de até 15 (quinze) dias após a assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho. 

3. VR e VA: O valor será de R$840,00. Para os que recebem acima deste valor, será aplicado reajuste de 4%. 

4. Auxílio-Filho PCD e Auxílio-Creche: Reajuste de 4%, a partir de setembro de 2026. 

5. Inclusão da cláusula de Proteção ao Vínculo Empregatício (contra a pejotização) - As partes pactuam que não será admitida a contratação de pessoa jurídica ou microempreendedor individual para execução de atividades quando presentes, na realidade fática, os requisitos configuradores da relação de emprego previstos nos artigos 2º. e 3º. da CLT).

6. Inclusão da cláusula sobre LICENÇA PARA TRABALHADORAS OU FILHOS (AS) VÍTIMAS DE VIOLÊNCIA DOMÉSTICA E FAMILIAR CONTRA PESSOA LGBTQI+, VIOLENCIA CONTRA PESSOA NEGRA MOTIVADA POR RACISMO, DISCRIMINAÇÃO POR CREDO OU ETNIA – será abonado as ausências por até 05 (cinco) dias a cada ano das (dos) empregadas(os) que venham a ser vítimas das formas de violências previstas no título desta cláusula. 

7.Manutenção das demais Cláusulas: Manutenção integral das demais cláusulas e condições estabelecidas no ACT vigente. 

8. PPR 2026: Mesmo formato praticado no exercício de 2025. 

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