Na manhã desta terça-feira (02/06), o SINTETEL realizou uma assembleia virtual com os trabalhadores da Hughes para apreciação da proposta do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2028. Durante o encontro, também foi apresentado o Programa de Participação nos Resultados (PPR). As propostas negociadas entre o Sindicato e a empresa foram aprovadas pela maioria dos participantes.
Entre os avanços conquistados na negociação, os reajustes salariais e dos benefícios serão aplicados de forma retroativa à data-base da categoria, em 1º de abril. As diferenças salariais serão pagas na folha de pagamento de junho de 2026.
Embora o ACT tenha vigência de dois anos, as cláusulas econômicas continuarão sendo negociadas anualmente, a cada 12 meses.
Principais pontos aprovados em assembleia
• Reajuste salarial de 4% para todos os trabalhadores;
• Piso salarial fixado em R$ 2.335,07.
Os benefícios abaixo receberão reajuste de 5%:
• Vale-refeição;
• Auxílio-creche;
• Auxílio para filhos com deficiência;
• Indenização por morte e invalidez;
• Reembolso para filhos com deficiência (para empregados que não recebem auxílio-creche).
Novas cláusulas sociais incluídas no acordo
Como resultado das negociações entre o Sindicato e a empresa, foram incorporadas novas garantias e benefícios, entre eles:
• Promoção da igualdade de gênero e da equidade salarial;
• Combate ao assédio e às práticas antissindicais;
• Convênio com academias;
• Vale-cultura;
• Medidas de proteção às mulheres vítimas de violência doméstica;
• Licença remunerada de três dias e possibilidade de um mês de trabalho em home office para vítimas de violência doméstica;
• Reconhecimento de direitos para trabalhadores em união estável homoafetiva;
• Atendimento às diretrizes da NR-1, incluindo a gestão dos riscos psicossociais.
PPR 2026
Em relação ao Programa de Participação nos Resultados (PPR) de 2026, a renovação do acordo manterá as mesmas premissas e metas estabelecidas para o exercício de 2025.
A diretoria do SINTETEL considera que o acordo aprovado representa um importante avanço para os trabalhadores, ampliando benefícios e fortalecendo a garantia de direitos. Na avaliação do Sindicato, o resultado reflete um processo de negociação equilibrado e responsável entre as partes.
Participe das lutas da categoria e fortaleça a representação dos trabalhadores. Associe-se ao SINTETEL.
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