Gilberto Dourado, presidente do SINTETEL, conduz a reunião na sede do Sindicato
José Clóvis da Silva, presidente da Fundacentro explica a NR-1
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Gilberto Dourado, presidente do SINTETEL, conduz a reunião na sede do Sindicato
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José Clóvis da Silva, presidente da Fundacentro explica a NR-1
Nesta quinta-feira, os diretores do SINTETEL juntamente com o presidente Gilberto Dourado apresentaram um panorama das negociações dos três setores de telecom: operadoras, prestadoras e teleatendimento a todos os representantes sindicais do Estado de São Paulo.
Em seguida, a direção do Sindicato convidou a Fundacentro (Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho) para discorrer sobre a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1). A norma entrou em vigor no último dia 26/05/26.
No final, foram apresentados aos presentes os novos delegados sindicais.
Presidente da Fundacentro trouxe explicações sobre a aplicação da NR-1
A Fundacentro é uma instituição pública federal vinculada ao Ministério do Trabalho e Emprego. Seu principal objetivo é realizar estudos, pesquisas e promover políticas voltadas à segurança, higiene e saúde no trabalhador, visando prevenir acidentes e doenças ocupacionais.
Coube a José Cloves da Silva, presidente da Fundacentro, apresentar e explicar aos presentes sobre as diretrizes para aplicar a NR-1 com a inclusão dos riscos psicossociais.
A NR-1 é uma Norma Regulamentadora que estabelece diretrizes gerais sobre segurança e saúde no trabalho.
Ela orienta as empresas a identificar, avaliar e prevenir riscos presentes no ambiente laboral, promovendo condições mais seguras, organizadas e saudáveis para todas as pessoas.
Atualmente, essa avaliação também inclui os fatores psicossociais, que se referem à forma como o trabalho é organizado, comunicado e vivido no dia a dia.
Fatores psicossociais são aspectos do ambiente de trabalho que influenciam diretamente o bem-estar emocional e psicológico das pessoas.
Eles dizem respeito à forma como o trabalho é organizado, comunicado e vivenciado no dia a dia.
O objetivo da NR-1 é de promover ambientes mais seguros, prevenir adoecimentos, incentivar práticas organizacionais mais saudáveis, fortalecer a responsabilidade compartilhada entre empresa e trabalhadores.
O presidente da Fundacentro, José Cloves, conclui sua palestra dizendo que “o fim da escala 6 x 1 está diretamente ligada à NR-1, pois o trabalhador contando com duas folgas semanais terá mais qualidade vida”, conclui.
A Fundacentro disponibilizou o documento, elaborado pela médica do trabalho dra. Maria Maeno, Diretrizes para Aplicar a NR-1 com a Inclusão dos Riscos Psicossociais: analisar a organização e gestão do trabalho para intervir.
CLIQUE AQUI e acesse o documento.
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