Representantes da Vivo ouvem as ponderações da bancada sindical

Diante de inúmeros relatos de reduções significativas nos valores pagos aos trabalhadores de todo o estado de São Paulo — situação que, inclusive, gerou protestos na base — o SINTETEL atuou com firmeza em defesa da categoria.

O Sindicato acolheu as reivindicações dos trabalhadores, encaminhou à VIVO e, após exaustivas negociações, obteve uma importante conquista: a empresa concordou em alterar a forma de pontuação da Remuneração Variável (PIV).

A empresa passa a adotar a partir de maio/25 para frente, uma flexibilização temporária na pontuação devido as particularidades de São Paulo e que beneficiará todos os trabalhadores de campo.

Essa foi uma vitória construída com união e mobilização entre Sindicato e trabalhadores. O SINTETEL abraçou as demandas da categoria e não mediu esforços para encontrar uma solução.

É por isso que é fundamental contar com um Sindicato forte, combativo e sempre ao lado dos trabalhadores.

Evite punições. Utilize os EPIs corretamente
O uso dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) é essencial para garantir a saúde e a segurança física dos trabalhadores. É obrigação de todos utilizar os EPIs conforme o grau de risco das suas funções. O uso adequado pode prevenir acidentes e evitar o surgimento de doenças ocupacionais a médio e longo prazo. Os EPIs salvam vidas e evitam riscos de punições!

Punições
Se você, trabalhador, receber uma punição que considera injusta, entre imediatamente em contato com o SINTETEL. O Sindicato encaminhará sua demanda à empresa, solicitando uma análise minuciosa do caso.

Sindicato e trabalhador: uma parceria de sucesso!
Sozinho o problema é seu. Juntos, o problema é nosso!
Associe-se ao SINTETEL e fortaleça ainda mais a nossa luta — que é de todos!