Giga+ Mauá
Giga+ Caraguatatuba
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Na última sexta-feira, 30/05, o Sintetel realizou assembleia na empresa Giga+ para os trabalhadores avaliarem as propostas negociadas entre o Sindicato e a empresa, referente à Convenção Coletiva 2025 e ao PPR 2025. Na ocasião, ambas propostas apresentadas foram aprovadas pela categoria.
Confira!
Convenção Coletiva
▪ SALÁRIOS E PISOS: Será concedido um reajuste de 5,20% (cinco vírgula vinte por cento) sobre os valores praticados em 31/03/2025, a partir da folha salarial do mês de agosto/2025.
▪ABONO INDENIZATÓRIO: Será concedido um abono indenizatório no valor de R$350,00 (trezentos e cinquenta reais), para empregados admitidos até 31/03/2025, da seguinte forma: R$200,00 (duzentos reais) a ser pago até o dia 09/06/2025 e;
R$150,00 (cento e cinquenta reais) a ser pago até o dia 08/07/2025.
Ficam dispensadas do abono previsto, as empresas que já tenham realizado algum reajuste para o ano de 2025, desde que garantido o percentual mínimo de 5,20%.
▪ DEMAIS CLÁUSULAS ECONÔMICAS: Será concedido um reajuste de 5,20% (cinco vírgula vinte por cento) sobre os valores praticados em 31/03/2025, a partir de junho/2025. O Vale Refeição fornecido em cartão, poderá ser creditado na próxima recarga, devendo ser considerado a partir de 01/06/2025.
▪ AUXÍLIO CRECHE: O auxílio fornecido pelas empresas será estendido para crianças com até 60 (sessenta) meses de idade, a partir do retorno da empregada às suas atividades.
▪ MANUTENÇÃO DAS DEMAIS CLÁUSULAS DA CCT
PPR
Quanto ao PPR, o SINTETEL negociou e conquistou um PPR digno e com valor maior para os trabalhadores. Diferente do abono que foi proposto pela empresa, que seria de R$ 650.
Se as metas forem atingidas em 100%, o trabalhador elegível receberá um valor de R$ 1.000,00. E se alcançar 120%, receberá R$ 1.200,00.
As regras com as métricas serão divulgadas posteriormente pela empresa.
O SINTETEL reafirma o compromisso de garantir os direitos e ampliar as conquistas.