Em assembleia realizada pelo Sintetel nesta segunda-feira, dia 31 de janeiro, os trabalhadores da Ericsson aprovaram a proposta para o Acordo Coletivo, que prevê, entre outras cláusulas, reajuste salarial de 9% e vale refeição de R$ 346,38 mensais referente aos dias trabalhados e aos dias de férias. O piso (salário normativo) será de R$ 1.031,14 e o auxílio-creche corresponde a 30% deste valor.
Outras importantes conquistas foram a ampliação da licença-maternidade para 180 dias – a decisão cabe à empregada – e a manutenção da previdência privada. A jornada de trabalho dos funcionários da Ericsson, conforme luta das centrais sindicais, é de 40 horas semanais.
Após demora da Ericsson, as negociações chegaram ao fim três meses depois da data-base da categoria, que é 1º de novembro.
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