Nesta quinta-feira, 14/11, o SINTETEL realizou assembleia presencial com os trabalhadores da Fibrasil para apresentar e a categoria avaliar a proposta para o Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2026. Na ocasião a proposta foi aprovada por unanimidade.
Confira os principais itens da proposta, negociada entre o Sindicato e a empresa, que foi aprovada pelos trabalhadores:
• Reajuste Salarial – reajuste com base no INPC do período de 3.71%, a partir de agosto/2025, mais abono de 65% do salário base, com valor mínimo de R$ 1.600. O abono será pago em 22 de novembro 2024;
• VR/VA – Reajuste de 3.71%, retroativo a setembro de 2024;
• Auxílio creche/babá – Reajuste de 3,71%, também retroativo a setembro de 2024;
• Auxílio refeição extraordinário – Reajuste de 3,71% a partir de setembro de 2024;
• Auxílio especial – Reajuste de 3.71%, retroativo setembro de 2024;
• Locação de veículo (Campo) - Correção de 3.71%, a partir de agosto de 2025;
• Auxílio condutor (Campo) - Reajuste de 3.71%, retroativo a setembro;
• Reembolso por quilometro rodado - Correção de 3.71%, a partir de janeiro de 2025;
• Valor único no PAT extra, em dezembro 2024, de R$ 250;
• Quebra de caixa – Reajuste de 3.71%, retroativo a setembro de 2024;
• Manutenção das demais cláusulas do acordo anterior. Para o exercício 2024/2026, revisão das claúsulas economicas em 2025.
Com relação aos reajustes com retroatividade à data-base, que é setembro, as diferenças serão lançadas na folha de novembro 2024.
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