Na última sexta-feira (08/11), o SINTETEL realizou assembleia com os trabalhadores da Telxius Cable para avaliação da proposta do Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2025. A assembleia ocorreu de forma híbrida e na ocasião a categoria aprovou por maioria os reajustes nos salários e benefícios.
Confira os principais itens que compõem a proposta negociada, entre o Sindicato e a empresa, e aprovada pelos trabalhadores:
- Reajuste salarial – 3,71%, retroativo a setembro/2024, com pagamento na folha de novembro;
- Programa Alimentação – reajuste de 3,71 %, será aplicado na folha de novembro/2024 e retroativo a setembro/2024;
-Auxílio refeição extraordinário - reajuste de 3,71% e passará a ser R$20,75 ao dia, também aplicado na folha de novembro;
-Demais benefícios (Auxílios creche, babá e dependentes especiais) reajuste de 3,71% será aplicado na folha de novembro de 2024;
- Reembolso por dirigir veículo próprio – os trabalhadores receberão R$ 2,00 por quilometro rodado, a partir de 01 de janeiro de 2025;
-13 º Salário – Pagamento da 1ª parcela até fevereiro de cada ano, aplicado a todos admitidos até 02 de janeiro 2025;
- Banco de Horas – Manutenção da política de 90 dias;
- Manutenção da demais cláusulas do Acordo.
Vale destacar que, durante o processo negocial, houve avanços. O Sindicato garantiu mudanças em duas cláusulas, que são elas:
-Licença Paternidade – 5 dias por Lei mais 25 dias de prorrogação, conforme opção do colaborador;
- Acompanhamento de dependentes ou pais – Inclusão da clausula referente a ausência justificada, no prazo de até 5 dias dentro do ano, para acompanhamento de pais e ou filhos em consultas, exames e internações médicas;
SINTETEL sempre na luta para garantir os direitos e ampliar as conquistas dos trabalhadores em telecom!
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