Nesta sexta-feira, 30/08, o SINTETEL e a comissão de negociações da FENATTEL se reuniram com os representantes da TIM para iniciarem o processo negocial referente ao Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2026. Essa foi a primeira reunião do processo negocial.
O SINTETEL, a Comissão da FENATTEL e a TIM acordaram sobre os seguintes pontos:
- Que o Acordo Coletivo atual ficará vigente até o término das negociações do novo Acordo.
- Garantia da data-base, que é em 1º de setembro.
- Negociação do aditivo das cláusulas econômicas em 2025.
- Garantia de negociação do Acordo de PPR para o próximo período.
- Tratar e incluir cláusulas com temáticas relacionadas a diversidade, inclusão, igualdade salarial e saúde do trabalhador.
- Definição dos formatos de assembleias de acordo com as demandas dos estados, considerando o modelo de trabalho adotado pela TIM, que é o híbrido.
Neste primeiro encontro não houve a apresentação de uma proposta por parte da TIM, mas a empresa ficou de apresentar uma proposta na próxima reunião, previamente agendada para o dia 10/09/2024.
O Sindicato e os trabalhadores já entregaram a Pauta de Reivindicações à empresa e esperam que essa negociação com a TIM seja favorável à categoria e que todos os itens da Pauta tenham a devida atenção por parte da Tim.
Acompanhe os desdobramentos das negociações pelo site e redes sociais do Sindicato!
Espaço do Sócio
Convênios
Jurídico
COLÔNIAS
