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A proposta para o Programa de Participação nos Resultados 2024 (PPR), negociada entre o SINTETEL e a Datora, foi aprovada por unanimidade pelos trabalhadores da empresa.
A assembleia foi realizada na quinta-feira, 06/06, na Capital e na Cidade de Campinas.
O valor alvo anual do PPR será definido em quantidade de salários fixos mensais e serão utilizados os indicadores chaves para compor o contrato de gestão.
Cálculo
O cálculo se dá pela soma dos percentuais do atingimento dos indicadores corporativos + atingimento dos indicadores estratégicos + atingimentos dos indicadores de diretoria.
Target
Com base no percentual de 100% de atingimento, os trabalhadores poderão receber a quantidade de 1,0 até 4,5 salários.
Pagamento
Para que o pagamento seja realizado é necessário que o EBITDA mínimo seja atingido, bem como o percentual mínimo de 55% na avaliação de desempenho individual. Quanto ao valor, será referente ao salário base mensal, recebido em dezembro/2024.
Para os cargos de gestão, a previsão de pagamento será até abril/2025. Já os demais funcionários, ocorrerá até a data limite, que é julho de 2025.
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