Ability - São José dos campos
Icomon Guaianazes
Ability Osasco
Icomon São Bernardo do Campo
Tel - Guarujá
Tel - Bauru
Tel - Ribeirão Preto
Tel - Jundiaí
Ability - São José dos Campos (escritório)
Icomon - Parque das Árvores
Tel Santa Bárbara do Oeste
Icomon - Poá
Ability Guaratinguetá e Ability Taubaté
Ability Caraguatatuba e Tel Cubatão
Comfica e Procisa
Icomon Guaianazes
FFA e TLP
Icomon Mogi das Cruzes e Tel Araraquara
Icomon Vila Guilherme
Tel - Araçatuba
Tel - Jurubatuba
Tel Bauru e Tel Ourinhos
Tel Marília e Tel Franca
Telemont - Campinas
Tel Bauru e Tel Ourinhos
Tel - Praia Grande
Tel - Presidente Prudente
Tel - São José dos Campos
Tel São Carlos e Tel Sertãozinho
Tel - Rio Preto (escritório)
Tel Sorocaba e tel Mogi Guaçu
Tel - Rio Preto (rede)
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Ability - São José dos campos
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Icomon Guaianazes
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Ability Osasco
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Icomon São Bernardo do Campo
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Tel - Guarujá
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Tel - Bauru
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Tel - Ribeirão Preto
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Tel - Jundiaí
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Ability - São José dos Campos (escritório)
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Icomon - Parque das Árvores
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Tel Santa Bárbara do Oeste
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Icomon - Poá
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Ability Guaratinguetá e Ability Taubaté
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Ability Caraguatatuba e Tel Cubatão
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Comfica e Procisa
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Icomon Guaianazes
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FFA e TLP
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Icomon Mogi das Cruzes e Tel Araraquara
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Icomon Vila Guilherme
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Tel - Araçatuba
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Tel - Jurubatuba
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Tel Bauru e Tel Ourinhos
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Tel Marília e Tel Franca
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Telemont - Campinas
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Tel Bauru e Tel Ourinhos
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Tel - Praia Grande
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Tel - Presidente Prudente
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Tel - São José dos Campos
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Tel São Carlos e Tel Sertãozinho
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Tel - Rio Preto (escritório)
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Tel Sorocaba e tel Mogi Guaçu
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Tel - Rio Preto (rede)
Os trabalhadores das prestadoras de serviços em telecomunicações, com data-base em 1º de abril, finalizaram a composição da Pauta de Reivindicações para a Convenção Coletiva 2024/2025.
O SINTETEL realizou assembleias em várias regiões do estado de São Paulo, de 15 à 19 de janeiro de 2024, nos locais de trabalho e pontos de encontros, conforme o edital publicado no jornal Folha de S. Paulo, edição do dia 01/01/2024.
O próximo passo desta Campanha Salarial será a entrega da Pauta às empresas para então dar início as negociações.
A seguir as principais reivindicações dos trabalhadores:
• Recomposição salarial + Aumento Real
•PLR condizente com os lucros da empresa
• VR/VA dignos
• Garantia de emprego
• Nenhum direito a menos
Vale lembrar que na Pauta constará a cláusula referente à Contribuição Assistencial Laboral que é utilizada para manutenção de todos os seus serviços em defesa da categoria.
Atendimento jurídico, colônias de férias, clubes de campo, promoções culturais, descontos em faculdades, negociações de Acordos e Convenções Coletivas são alguns dos benefícios que o SINTETEL oferece ao trabalhador. Tal custeio é de extrema importância para o Sindicato e para os direitos dos trabalhadores, porém aqueles que quiserem manifestar sua oposição terão essa oportunidade no período de até 30 dias contados da data-base, ou seja, a partir de 1º de abril de 2024, conforme TAC firmado junto ao Ministério Público do Trabalho. Em complemento à matéria, esclarecemos que o percentual de contribuição laboral aprovado em assembleias é de R$ 10,00 descontados mensalmente durante a vigência do Instrumento Coletivo de Trabalho.
A Campanha Salarial das prestadoras envolve cerca de 40 mil trabalhadores das empresas representadas pelo sindicato patronal SINSTAL. Confira algumas das empresas que estão representadas neste processo negocial: Ability, ATT, Cirion, Comfica, Eletronet, Ericsson Gestão, FFA, Huawei, Hughes, Icatel, Icomon, Logictel, Nokia, Procisa, Serede, Telemont, Tel, TLP, entre outras.
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