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Convenção Coletiva é aprovada por mais de 90% dos votos dos trabalhadores das prestadoras

Os trabalhadores das prestadoras de serviços com data-base em 1º de abril aprovaram a Convenção Coletiva 2023/2024 por ampla maioria.

O SINTETEL realizou 47 assembleias em todo o Estado de São Paulo de 8 a 12 de maio. Com grande participação dos trabalhadores, a grande maioria da categoria aprovou a proposta. Veja como ficou a votação:

• 93,42% a Favor 
• 6,44 % Contra
• 0,14% Abstenção

Vale lembrar que o resultado final se deu pela somatória dos votos de todas as assembleias realizadas nas diversas empresas e localidades do Estado de São Paulo.

Veja a seguir a proposta da CCT aprovada nas assembleias:

• CLÁUSULAS ECONÔMICAS: será concedido um reajuste de 4,36% sobre os valores praticados em 31/03/2023, sendo:
• 2,18% a partir da folha de maio/2023
• 2,18% a partir da folha de outubro de/2023.

• ABONO INDENIZATÓRIO: Será concedido um abono indenizatório no valor de R$ 200,00 a ser pago na folha de maio/2023.

* Ficam dispensados do abono previsto, as empresas que já tenham realizado algum reajuste para o ano de 2023, desde que garantido o percentual mínimo de 4,36%.

• VALE REFEIÇÃO: Será concedido Vale refeição no valor facial de R$ 30,00, a ser pago pelas empresas na próxima recarga após aprovação da proposta em assembleia.
- As empresas que estiverem praticando valores acima do estabelecido, deverão garantir a aplicação do reajuste de 4,36%.

• GRATIFICAÇÃO DE FÉRIAS: Será concedido um benefício no valor de R$ 415,60, passando para R$ 450,00 a partir de 01/05/2023, com pagamento na folha de maio/2023.

• SELO DE QUALIDADE: As empresas implementarão, a partir de junho/2023, o Selo de Qualidade criado em conjunto com o SINTETEL e a FENINFRA, para atestação de qualidade técnica, regularidade trabalhista e fiscal das mesmas, podendo ser requerido mediante entrega de documentos especificados via sistema simplificado disponibilizado pelos porta das entidades federativas.

• MANUTENÇÃO DAS DEMAIS CLÁUSULAS DA CCT ANTERIOR

A Convenção Coletiva 2023/2024 abrange cerca de 40 mil trabalhadores de empresas como Icomon, TEL, Ability, Telemont, Huawei, Nokia, EGS, ATT&T, Cirion, Procisa, Hughes, TGestiona, ZTE, Comfica, Serede, Icatel, Logictel, Eletronet, Viasat, Arycom, Satcom, New Skies, SES DTH, FFA, We Service, entre outras.

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