Em assembleia online realizada pelo SINTETEL na manhã desta quarta-feira (10), os trabalhadores da Hughes aprovaram, por unanimidade, a proposta para o aditivo do Acordo Coletivo de Trabalho 2023 e o PPR 2023.
A seguir, veja os principais pontos do Acordo Coletivo negociado entre o Sindicato e empresa e aprovado pelos trabalhadores.
Acordo Coletivo
-Os salários serão reajustados com percentual de 4,36%, retroativos à 01/04/2023, para todos os trabalhadores. E o Piso Salarial será reajustado com o mesmo índice, de 4,36%.
Quanto aos demais benefícios como Vale refeição, Auxílio Creche, Auxílio para Filhos Excepcionais, dentre outros, também serão reajustados pelo mesmo percentual de 4,36%. Veja como ficarão alguns benefícios:
- Vale Refeição - será de R$ 51,74 ao dia.
- Auxílio Creche – será de R$1.024,10.
- Reembolso - Auxílio Filhos Excepcionais (para quem não recebe Auxílio Creche) – será de R$1.024,10.
Lembrando que a data base da categoria é 1º de abril e as diferenças salariais e de benefícios serão retroativas a mesma e serão pagas juntamente com os salários do mês de maio/2023.
PPR
Quanto ao PPR 2023, foi renovado com base nas mesmas premissas/metas estabelecidas nos acordos dos anos anteriores.
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