Os trabalhadores da Padtec aprovaram, por maioria, a proposta negociada entre o SINTETEL e a empresa para o Acordo Coletivo 2023/2024. As assembleias online realizada pelo Sindicato e na manhã de terça-feira, (11/04).
A seguir, confira os principais itens da proposta aprovada pelos trabalhadores:
- Reajuste de 3% (três por cento), a partir de 1° de março de 2023, sobre os salários praticados em 28/02/2023.
- E reajuste adicional de 3% sobre os salários, a partir de 1° de outubro de 2023, com base nos salários de 31 de março de 2023.
Lembrando que as diferenças relativas a março serão pagas na folha de abril.
-Piso Salarial de R$ 2.033,32, a partir de 01/03/2023. E a partir de 1° de outubro, R$2.094,32. Respeitando a proporcionalidade da jornada de 6 horas.
- Os valores de alimentação e refeição serão reajustados em 6%, ou seja, R$ 1.054,80, a partir de 1º de março de 2023. As diferenças relativas serão pagas na folha de abril.
- Ajudas de custo e outros benefícios (alimentação em viagem, auxílio creche, combustível), serão reajustados com o índice de 6%, a partir de 1º de março de 2023. Quando aplicável, diferença relativa a março será paga na folha de abril. Nos casos da alimentação em viagem e ajuda-combustível, os novos valores serão válidos a partir de 1º de maio de 2023.
- Banco de horas:
Houve alteração do quadrimestre móvel para fixo. As horas trabalhadas em jornada extraordinária de segunda a sábado, serão acrescidas de 50%. Já as efetuadas aos domingos e feriados, serão acrescidas de 100% e, posteriormente, lançadas no Banco de Horas.
A compensação das horas deverá ocorrer dentro de um quadrimestre, respeitando o limite máximo de 80 horas, a crédito do empregado.
O banco de horas não compensado será pago, com os devidos acréscimos legais, nas folhas relativas a junho, outubro e fevereiro.
- PLR 2022
A empresa alega que não foram atingidas as metas passadas, mas o SINTETEL negociou e conquistou 0,5(meio) salário para todos os trabalhadores com previsão de pagamento para a primeira semana de maio.
PLR 2023
O SINTETEL já encaminhou as negociações com a Padtec para o PLR 2023.
Os ganhos com o PLR poderão variar de 1 salário a 1,2 salários por trabalhador, considerando o salário base de 31/12/2023.
Caso não haja o atingimento integral dos parâmetros financeiros, o SINTETEL negociou o pagamento de 0,5 salário para todos os trabalhadores.
SINTETEL sempre lutando por você! Fique sócio do Sindicato e fortaleça ainda mais a sua entidade representativa.
Espaço do Sócio
Convênios
Jurídico
COLÔNIAS
