O SINTETEL realizou assembleia para avaliação das propostas do Acordo Coletivo de Trabalho 2022/2023 e PPR 2022 com os trabalhadores da Paggo. A assembleia online aconteceu nesta segunda-feira(24/10). Na ocasião, as proposta foram aprovada.
Salientamos que houve a mudança da data-base de novembro para setembro, sendo assim o índice de reajuste é de 6,3%, referente a 10 meses.
Confira as propostas negociadas pelo SINTETEL:
Acordo Coletivo
-Reajuste salarial em 6,3% a partir de maio de 2023;
-Tíquete reajuste do valor em 6,3% a partir de janeiro de 2023;
-Creche: reajuste em 6,3 % a partir de janeiro de 2023;
-Creche especial reajuste em 6,3% a partir de janeiro de 2023;
-Abono compensatório: R$ 500 com coparticipação de R$1,00. Pagamento 5 dias úteis após aprovação e assinatura;
-Mantidas as demais cláusulas do acordo.
PPR 2022
-O alvo do Programa, isto é, no caso de atingimento de todas as metas, é de 1,3 salários. Este valor pode variar entre 0 e 1,6 salários;
-Pagamento será proporcional ao período trabalhado (abril/2022 e dezembro/2022).
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