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Os trabalhadores da Sencinet aprovaram a proposta do Acordo Coletivo 2022/2023 negociada com o SINTETEL. As assembleias foram realizadas nesta quinta-feira, 01/09/22, em São Paulo e Hortolândia.
A seguir, confira a proposta de Acordo Coletivo aprovada pelos trabalhaores:
- Reajuste Salarial
A partir de 01/09/2022, será aplicado o reajuste de:
- 10% para os empregados com remuneração até R$ 4.309,00;
- 9% para os empregados com remuneração entre R$ 4.309,01 e R$ 7.087,22;
- 8% para os empregados com remuneração entre R$ 7.087,23 e R$ 14.174,00;
- 7% para os empregados com remuneração superior a R$ 14.174,01.
O reajuste deverá respeitar o escalonamento de cada faixa salarial.
O reajuste será aplicado sobre salário nominal de 31/08/2022.
- Piso Salarial: reajuste de 10% em 01 de setembro.
- Vale Refeição: 10%. A partir de 1º de setembro de 2022 passando para R$ 48,75. Pagamento também nas férias.
- Auxílio Combustível: R$ 299,76.
- Auxílio Funeral: R$ 5.000,00.
Demais Cláusulas Econômicas
- Reajuste de 10% a partir de 01/09/2022 para Auxílio Creche e Auxílio Excepcional.
- Plano de Saúde: manutenção do valor de R$ 133,99 de coparticipação.
- Manutenção das demais cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho.
PLR
Compromisso de início das negociações logo após a assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho.
A empresa também tem interesse em negociar banco de horas.
SINTETEL sempre na luta para garantir seus direitos e ampliar suas conquistas!