O SINTETEL recusou a proposta de reajuste da empresa Hughes, referente à renovação das cláusulas econômicas e sociais do Acordo Coletivo de Trabalho - 2022/2023. A reunião aconteceu terça-feira, 12/04.
A proposta da empresa consiste reajustar, salários e benefícios, com índice de apenas 3%.
Considerada um tanto “indecente”, o SINTETEL entende que tal proposta representa uma afronta aos trabalhadores que se dedicaram de corpo e alma à empresa e, por esta razão, merecem ser valorizados com um justo aumento salarial.
Em sua defesa, a Hughes alega que não dispensou nenhum trabalhador e nem suspendeu os contratos trabalhistas, durante a pandemia. Afirma também ter cumprido suas obrigações, mesmo com dificuldades de se manter nos últimos cinco anos.
O SINTETEL contra argumentou e alega que, ao contrário do que dizem os patrões, a empresa teve um crescimento exponencial nos serviços de internet móvel, já que muitas empresas e trabalhadores optaram pelo home office no campo, com isso houve aumento nas vendas e instalações.
A próxima reunião foi agendada para 29/04/22.
Fique ligado e acompanhe as informações pelo site e pelas redes sociais do SINTETEL.
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