Os trabalhadores da CLARO já têm um novo Acordo Coletivo. Em assembleia virtual realizada nesta quarta-feira, 17/11, das 8h às 17h, a proposta negociada entre SINTETEL e CLARO foi aprovada por maciça maioria. Os quase 9 mil trabalhadores que participaram da assembleia votaram da seguinte forma:
• 98,15 votaram a favor da proposta
• 1,85% votaram contra a proposta
Vale lembrar que o Acordo Coletivo e suas cláusulas sociais serão válidos por dois anos. O que significa que em 2022 negociaremos apenas as cláusulas econômicas. Veja a seguir, a proposta aprovada:
A proposta consiste no reajuste de 10,42% nos salários da seguinte forma:
• 4% a partir de 1º de setembro de 2021 e 6,42% a partir de 1º de janeiro de 2022. Os dois reajustes serão aplicados sobre o salário de 31/08/2021.
Além dos reajustes o Sindicato e a Federação também conseguiram um abono linear de R$ 1080 reais.
Todos os benefícios, entre eles o VA/VR, serão também reajustados em 10,42%, a partir de 1º de setembro de 2021 de forma integral.
As diferenças salariais e dos benefícios retroativos serão pagos até 30/11/21.
Todas as demais cláusulas do Acordo vigente foram mantidas.
Também salientar que o reajuste e o abono não serão aplicados para cargos de gerentes executivos e acima, pois eles estão enquadrados em outra política salarial.
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