A direção do SINTETEL se reuniu com os representantes da Centurylink para negociar o PPR 2021. A reunião on line ocorreu nesta quinta-feira, 22 de julho.

O PPR 2021 ficou definido repetindo o modelo de 2020 com critérios de elegibilidade e targets iguais. Haverá pequenos avanços nas metas que, segundo a empresa, não influenciará no resultado final.

De acordo com Centurylink, os resultados até o primeiro semestre alcançaram o target de 100%.

O pagamento será em parcela única da seguinte forma:

• Trabalhadores ativos receberão o PPR até 30/03/2022.

• Trabalhadores demitidos receberão até 30/04/2022.

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