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Trabalhadores das Lojas Paggo aprovam proposta do PPR 2021

Os trabalhadores das Lojas Paggo aprovaram a proposta de PPR 2021. 
A assembleia on line, organizada pelo SINTETEL, foi realizada na quarta-feira, 5 de maio, das 8h às 18h.

A proposta foi aprovada pela ampla maioria dos participantes: 

• Votaram SIM à proposta: 95,8% dos votantes.
• Votaram NÃO à proposta: 4,2% dos votantes.

A seguir, conheça a proposta final aprovada pelos trabalhadores na assembleia on line:

Segue os principais itens da proposta aprovada na assembleia on line para o PPR 2021:

Regras Gerais
• No caso de atingimento de todas as metas, o prêmio será de 1,3 salários. Este valor pode variar entre 0 e 1,6 salários. 

• O pagamento será proporcional aos meses efetivamente trabalhados em 2021.

• O Programa não é aplicado aos estagiários, menores aprendizes, aprendizes técnicos. 

Elegibilidade
• Podem participar todos os Colaboradores que, no ano de 2021, tenham trabalhado por um período igual ou superior a 1 mês completo. 

• Os trabalhadores admitidos após 1º de janeiro de 2021, que se enquadrem na regra citada acima, terão direito ao pagamento proporcional aos meses efetivamente trabalhados . 

• Os trabalhadores desligados e que pedirem demissão antes de 31 de dezembro de 2021, que tenham trabalhado no mínimo 1 mês completo no ano de vigência do Programa, também receberão o pagamento proporcional aos meses trabalhados. 

• Colaboradores demitidos por justa causa não serão elegíveis ao Programa. 

Pagamento
• Caso as metas sejam atingidas, o pagamento do Programa de Participação nos Resultados de Lojas Próprias 2021 será efetuado até o dia 30 de abril de 2022. 

• Faltas não justificadas, licenças e afastamentos de qualquer natureza ocorridos no período entre 01 de janeiro de 2021 a 31 de dezembro de 2021 serão descontados do valor do prêmio (exceto afastados por Acidente de Trabalho, Licença Maternidade, Licença Paternidade, Auxílio doença em função da Covid e inscritos no Programa de Medicamentos de Uso Continuo (PMUC)).

• Os  trabalhadores desligados e que pedirem demissão antes de 31 de dezembro de 2021, desde que elegíveis, receberão o pagamento do programa em até 60 dias após o pagamento dos Colaboradores ativos. 

• O valor do programa será calculado considerando o salário de dezembro de 2021.