O Senado aprovou um projeto de lei que multará empresas que paguem salários diferentes para homens e mulheres ocupando a mesma função. A multa prevista é de cinco vezes a diferença salarial, a ser paga à trabalhadora lesada.
O projeto tramitava desde o final de 2009 no Congresso e havia sido aprovado anteriormente pela Câmara. A medida voltou a ser discutida e entrou em votação no Senado após pedido do relator, Paulo Paim (PT-RS) e da bancada feminina da Casa.
O texto do projeto segue agora para sanção do presidente Jair Bolsonaro.
É inadmissível que homens e mulheres, nas mesmas funções, com a mesma produtividade, tenham até 25% de diferença salarial. Essa discriminação faz com que mulheres recebam salários inferiores, mesmo com mais estudos. No final do mês, é como se o patrão punisse as trabalhadoras pelo simples fato de serem mulheres, pagando menos que os homens na mesma função.
Essa realidade injusta precisa mudar!
Vamos aguardar a sanção no Planalto.
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