A direção do SINTETEL e os representantes da Teleperformance concluíram as negociações para o Acordo Coletivo de Trabalho em uma longa e desgastante reunião que durou cerca de 10 horas.

Foram muitas discussões e negociações para se chegar a uma proposta final que pudesse ser apresentada aos trabalhadores, nesta situação extrema que o Brasil atravessa atualmente.

Excepcionalmente, devido a pandemia, a assembleia será on line, em 31/03/2021, das 8h às 18h.

IMPORTANTE: Essa assembleia é exclusiva para os trabalhadores da Teleperformance do estado de São Paulo.

A seguir, conheça a proposta final apresentada pela Teleperformance:

DO REAJUSTE SALARIAL

• Piso Salarial: R$1.100,00, a partir de 01/01/2021, conforme Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho 2020;

• Reajuste acima do piso: 3,6% dos salários praticados em 31/12/2020, a partir de 01/04/2021 até o cargo de Coordenador, que também estará contemplado com o reajuste.

ABONO COMPENSATÓRIO

• Pagamento de abono compensatório no importe de 10,8% para os colaboradores cujo o salário será reajustado a partir de 01/04/2021, sobre o salário nominal de 31/12/2020, 15 dias após a comunicação de aprovação da proposta em Assembleia do Acordo Coletivo, garantindo eventual dedução daqueles, que por ocasião do reajuste do piso salarial, já tenham sido afetados com o reajuste salarial em 01/01/2021.

VR/VA

• Reajuste a partir de 01/04/2021 conforme abaixo discriminado:

I. Para jornada de 180 horas mensais – R$9,09;

II. Para jornada de 220 horas mensais – R$ 18,41;

III. Para escala de trabalho 7h12 - R$ 10,04, que será aplicado aos colaboradores que ingressarem na empresa a partir de 01/04/2021, ficando garantida a manutenção de eventual valor superior pago aos colaboradores atualmente ativos na empresa.

AUXÍLIO CRECHE

• Reajuste de 5,45%, a partir de 01/04/2021       

TELETRABALHO (São Paulo e Barueri)

• Ajuda de custo de caráter indenizatório no importe de R$ 50,00 (cinquenta reais) a partir de 01/05/2021, e R$90,00 a partir de Julho/2021.

• Para os casos em que a empresa fornecer internet para o colaborador será pago o importe de R$20,00 (vinte reais) a partir de Julho/2021;

• Havendo falta injustificada, serão descontados os valores proporcionalmente à ajuda de custo;

• Definição da base Sindical do Estado de São Paulo para o modelo de contratação Teletrabalho aos contratos de trabalho firmados por filiais no Estado de São Paulo.

ACOMPANHAMENTO DE PAIS IDOSOS

• Garantia mínima de 2 dias para acompanhamento de pais ou responsáveis legais com idade superior a 60 anos em consultas médicas, mediante apresentação do atestado médico correspondente no prazo previsto na Convenção Coletiva.

 

DEMAIS CLÁUSULAS

• Manutenção das demais cláusulas constantes do Acordo Coletivo de Trabalho.

Confira o documento da proposta na íntegra, clique aqui.

Participe! Não deixe que os outros decidam por você!

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O link para votação estará disponível somente em 31/03/2021 (quarta-feira), das 8h às 18h.