Trabalhadores aprovam Acordo Coletivo
Trabalhadores aprovam pauta de reivindicações do Acordo 2021/2022
Em assembleia realizada em Mauá, em 27 de janeiro, os trabalhadores da TGestiona aprovaram de forma quase unanime a proposta negociada entre o SINTETEL e a empresa, visando a concretização do Acordo Coletivo 2020/2021.
Os trabalhadores aprovaram:
• Manutenção da data base em abril;
• Abono de 30% salário nominal;
• Abono mínimo de R$750,00;
• Contribuição assistencial sindical de R$ 150,00;
• VR de R$26 reais na modalidade de 25 tíquetes por mês, retroativos a partir de 1º de abril/2020;
• Auxílio Creche de 8,33% para filhos das trabalhadoras com idade de 4 meses a 7 anos a partir de janeiro/2021;
• Auxílio dependente para todos com necessidades especiais, reajuste de 8.33%;
• PLR (Participação nos Lucros resultados) exercício 2020/2021. Em caso de atingimento de resultados, o pagamento será feito a partir do dia 15/02/2021, com limite até o dia 28/02/2021. A partir de maio de 2021, a empresa se comprometeu a negociar os termos para o PLR referente ao ano de 2021;
• Pagamento adicional de Programa Alimentação do Trabalhador - PAT – vale refeição/alimentação;
• Mediante projetos específicos para a área operacional ou administrativa e/ou em ações específicas pelos clientes da empresa em questão, pode-se realizar pagamentos adicionais no PAT em até 125 tíquetes adicionais no mesmo ano fetivo, desde que haja condições financeiras por parte da empresa. O valor será depositado diretamente nos cartões e modalidades selecionadas pelo colaborador. Este pagamento poderá ser realizado até o final de 2021, independente da validade do Acordo 2020/2021;
• Manutenção do banco de horas de 01 de janeiro de 2021 até 31 de março de 2021;
• Manutenção das demais cláusulas do Acordo coletivo.
Sintetel também realiza assembleia de composição de pauta na TGestiona para Acordo Coletivo 2021/2022
Após a realização da assembleia deliberativa que aprovou o Acordo Coletivo 2020/2021, o Sintetel também conduziu uma nova assembleia para composição da pauta para o Acordo Coletivo 2021/2022.
Os trabalhadores aprovaram, também, a pauta de reivindicações. O próximo passo será a entrega de pauta e abertura das novas negociações.
As principais reivindicações são:
• INPC+ aumento real;
• PLR condizente com os lucros da empresa;
• VA/VR dignos;
• Plano médico subsidiado totalmente pela empresa;
• Garantia de emprego;
• Nenhum direito a menos!
Sozinho o problema é seu. Juntos o problema é nosso.
Sintetel sempre na defesa dos trabalhadores!
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