A bancada dos trabalhadores representados pelo SINTETEL/FENATTEL discorda dessa decisão em plena pandemia.
No dia 8 de outubro a direção da OI S/A reuniu-se com lideranças sindicais de todo país.
Apresentou sua visão da gestão, do momento, dos resultados e trouxe como conclusão, a lógica do mercado: irá desligar 12% do efetivo , ou seja, cerca de 2 mil
empregados.
O Sintetel e a Fenattel se posicionaram contra a medida, classificada como perversa em um momento de agravamento do desemprego.
A empresa tem um pacote de prorrogação de benefícios por alguns meses e abriu um PIS (Plano de Incentivo de Saída).
Na avaliação dos dirigentes, a empresa está tomando essa medida para reduzir o passivo tendo em vista preparar a empresa para o prcesso de venda que está em andamento.
Mais uma vez, mesmo com resultados importantes, já que mesmo com pandemia, o número de acessos na fibra ótica aumentou, sendo piores os resultado da fixa e das lojas, a conta recai sempre e novamente sobre os empregados.
Estamos prontos a defender Você, assistindo as homologações e acionado judicialmente a empresa se for necessário!
Veja a seguir os critérios do Plano de Incentivo de Saída:
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