Objetivo de negociação que era garantir proteção econômica em meio à pandemia e da queda recorde no PIB do país, foi amplamente superado após 6 rodadas de intenso e duro debate.

A Proposta Econômica garante dinheiro merecido, mas até inesperado para alguns. Esse é o resultado de uma ação sindical firme e séria!

O INPC dos últimos 12 meses foi de 2,5%.

Esse valor, se aplicado a 13 salários de agora até agosto do ano que vem, representaria 32,5% na renda anual do trabalhador de modo diluído.

A proposta da empresa era 0%. A TIM alegou queda na receita, queda em resultados que foram firmemente contra argumentados pela bancada sindical.

O resultado foi um acordo com 61 novas cláusulas que regram todo Teletrabalho, com auxílio para energia elétrica, internet e telefonia, fornecimento de equipamentos e inúmeras garantias sociais.

Entre esses avanços, o Auxílio Creche e o Cuidado com Dependentes Especiais foram corrigidos em 10%, passando a R$ 500,00 e R$ 935,00 respectivamente.

O VA e o VR foram corrigidos, em média pelo índice do INPC com pequenas variações, o Auxílio Nutrição Infantil passa a ser R$ 210,00 e o Auxílio para Teletrabalho para pessoal de call center será de R$ 80,00, quando a proposta inicial da empresa era de zero para auxiliar na despesa de energia.

Além desse valor a empresa fornecerá todos os equipamentos e serviço de internet rápida para quem estiver nessa modalidade.

Garantimos a vigência de todas as conquistas anteriores por dois anos.

O Acordo cresceu 40% com 109 cláusulas agora e conseguimos o Regramento do Teletrabalho com 61 ítens de proteção garantidos.

Cláusulas Econômicas

• Para pessoal de Lojas e Central de Relacionamento (call center)

Para quem recebe até 1200,00: em 30 de setembro receberão Abono de 100%, ou seja, 3 vezes mais que a reposição anual do INPC;

Adiantamento de PPR =1 salário;

Total em 30/09 de R$ 2400,00.

Para quem recebe R$ 4.000,00

Abono de 40% = R$ 1.600,00

Adiantamento da PPR = +1 salário

Para quem recebe R$ 6.000,00

Abono 40% = 2.400,00

Adiantamento PPR = + 1 salário

A AVALIAÇÃO DA BANCADA TRABALHISTA

Em 1º de setembro, tivemos a 6ª rodada de negociação por vídeo conferência que durou 13 horas, entre os representantes da operadora TIM e a Comissão Nacional de Negociações do SINTETEL/FENATTEL. O resultado foi um grande avanço com importantes conquistas para os trabalhadores. 

REGRAMENTO DO TELETRABALHO COM GARANTIAS ECONÔMICAS E SOCIAIS

Um dos temas mais significativos é que temos o primeiro Acordo Coletivo do país, com regramento completo do Teletrabalho e do Trabalho em local Flexível (“Flex Office”). 

A Comissão do SINTETEL/FENATTEL, com a ajuda e participação da assessoria jurídica conseguiu reformular e melhorar praticamente toda a redação de 48 itens, inicialmente apresentada pela empresa. 

Foram garantidas total segurança e condições melhores para os trabalhadores que vierem exercer esta modalidade e que o Acordo de Teletrabalho servirá de base também para as demais negociações, inclusive de outras categorias.

CLÁSULAS SOCIAIS COM MAIOR AVANÇO NAS GARANTIAS - INCLUSIVE À TODxS TRABALHADORxS LGBTQI+

Uma das maiores conquistas nesta situação é Cláusula de Garantia dos Postos de Trabalho, na qual a TIM se compromete a não reduzir postos de trabalho em 2020.

Fizemos um trabalho de equipe que integrou e uniu todos os companheiros DIRIGENTES integrantes desta comissão, a assessoria jurídica, coordenados pelo companheiro Mauro Cava de Britto (SINTETEL-SP) que conduziu democraticamente toda a negociação com a Operadora TIM, a qual teve igualmente uma postura justa e socialmente avançada para o momento em que estamos vivendo. 

A empresa formalizará a carta proposta até sexta-feira já que terá rodadas de negociações com outras entidades, destacando o pioneirismo nas conquistas e ganhos realizados por esta comissão do SINTETEL/FENATTEL.

SINTETEL REALIZARÁ ASSEMBLEIAS COM OS TRABALHADORES

Após o recebimento da formalização da proposta, o SINTETEL convocará as assembleias para que os trabalhadores apreciem a proposta.

Portanto, fique ligado nas informações do Sindicato pelo site e pelas redes sociais!

SINTETEL na luta pela vida, emprego e renda!