A empresa divulgou os resultados das metas do PPR 2019/2020: BT GS: 102% e BT Brasil: 61%.
O desempenho da BT Brasil não foi muito bom, mas graças a conquista do Sindicato na implantação do Fator de Desempenho Global, para o ano fiscal de 2019/2020, o FDG será de 141% com base no resultado de 77.80% da BT GS Brasil & BT GS Global, melhorando assim, a média dos pagamentos.
Lembrando também que outro item que faz parte do PPR é a avaliação individual, que pode variar de 50% a 200% de acordo com os critérios e objetivos definidos em conjunto com o empregado no início do ano fiscal.
O pagamento será efetuado até 30 de junho de 2020.
Trabalhadores afastados: o pagamento do PPR será realizado na proporção de avos efetivamente trabalhados no ano fiscal, exceto quando o afastamento tenha sido decorrente de Licença Maternidade ou Acidente no Trabalho.
Trabalhadores desligados: para os elegíveis, o pagamento proporcional será pago no prazo de 60 dias após o pagamento do PPR para os demais trabalhadores.
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