Atento - Itaquera
Almaviva - Consolação
Atento - Itaquera
Atento - Liberdade
Atento - Martins Fontes
Atento - Oliveira Coutinho
Atento - República
Atento - Santana
Atento - Santo André
Atento - Santos
Atento - São Bento
Atento - São Bernardo do Campo
Almaviva - Guarulhos
Atento - São Caetano do Sul
Atento - Zona Sul
Concentrix - Barra Funda I
Fidelity - Barueri
Fidelity - Jundiaí
Fidelity - Sete de Abril
NeoBPO - Mogi das Cruzes
Orbitall - Santana
Parla - Barueri
Atento - Zona Sul
Almaviva - Itu
Almaviva - Jundiaí
Almaviva - Limeira
Atento - Brigadeiro Galvão
Atento - NSP I
Atento - Belém
Atento - Guarulhos
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Atento - Itaquera
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Almaviva - Consolação
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Atento - Itaquera
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Atento - Liberdade
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Atento - Martins Fontes
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Atento - Oliveira Coutinho
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Atento - República
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Atento - Santana
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Atento - Santo André
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Atento - Santos
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Atento - São Bento
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Atento - São Bernardo do Campo
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Almaviva - Guarulhos
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Atento - São Caetano do Sul
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Atento - Zona Sul
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Concentrix - Barra Funda I
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Fidelity - Barueri
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Fidelity - Jundiaí
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Fidelity - Sete de Abril
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NeoBPO - Mogi das Cruzes
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Orbitall - Santana
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Parla - Barueri
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Atento - Zona Sul
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Almaviva - Itu
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Almaviva - Jundiaí
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Almaviva - Limeira
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Atento - Brigadeiro Galvão
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Atento - NSP I
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Atento - Belém
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Atento - Guarulhos
Depois de várias rodadas de negociações, as empresas apresentaram uma proposta final que foi avaliada pelos trabalhadores.
As assembleias aconteceram em todo o estado de São Paulo de 10 a 14 de fevereiro, conforme o edital publicado no jornal Agora SP. Foi um total de 36 assembleias realizadas pelo Sindicato.
É importante relatar que as empresas, mais do que em anos anteriores, estavam relutantes em fazer qualquer alteração salarial.
Diante deste cenário, as assembleias aprovaram a proposta final pela seguinte porcentagem:
88% dos trabalhadores presentes APROVARAM a proposta
11% dos trabalhadores reprovaram a proposta
1% dos trabalhadores se abstiveram
PRINCIPAIS ITENS DA PROPOSTA FINAL APROVADA PELAS ASSEMBLEIAS
Para os trabalhadores que ganham o piso salarial
• R$ 240,00 como reajuste antecipado pago até 21/02/2020
• R$ 120 como PLR (tem direito ao valor integral quem estava na empresa ou entrou até 15/01/2019). Após esta data, os valores serão proporcionais, pago até 21/02/2020
• Piso salarial de R$ 1045,00 a partir de 01/07/2020.
Para os trabalhadores que ganham acima do piso salarial
• 20,28% do salário de dezembro de 2019 como reajuste antecipado a ser pago até 21/02/20.
• 3,38% de reajuste a partir de 01/07/2020.
• R$ 120,00 como PLR (tem direito ao valor integral quem estava na empresa ou entrou até 15/01/2019). Após esta data, os valores serão proporcionais.
•VR – reajuste de 4,48% a partir de 01/03/2020.
• Auxílio Creche: reajuste de 3,38% a partir de julho/2020.
• Criação de comissão para discussão das escalas de feriados, delegados sindicais e acompanhamento ao médico de pessoas com necessidades (exemplo: idosos e pessoas com dificuldades).
• Manutenção das demais cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho 2018/2019.
Cabe ressaltar que algumas empresas acrescentaram alguns itens a mais daqueles os quais constam na proposta final.
A Campanha Salarial envolve em torno de 200 mil trabalhadores de empresas como Almaviva, Atento, Fidelity, Parla, Concentrix entre outras. A data-base da categoria é 1º de janeiro.