Mesmo diante das adversidades da política econômica adotada pelo atual governo e diante do boicote dos Estados Unidos, o Sintetel conseguiu negociar um bom acordo de PLR com a Huawei.
Além de estar garantido o acordo de PLR 2019, os trabalhadores já receberam um bônus em 29/11.
O acordo da PLR é válido para todos os empregados efetivos das empresas, brasileiros ou expatriados, que trabalhem em período integral, independentemente de onde estiverem lotados e dos respectivos cargos ocupados.
A PLR será calculada de acordo com metas individuais e organizacionais.
O pagamento da PLR será efetuado até 31 de maio de 2020 aos empregados ativos e, aos demitidos, até o dia 30 de junho de 2020, em uma única parcela.
PLR é uma conquista do Sintetel para os trabalhadores! Não fique só, fique sócio do Sindicato.
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