A empresa havia informado aos trabalhadores sobre algumas alterações no contrato de trabalho. E fez com que assinassem um documento, chamado aditamento, dizendo estarem de acordo com tais modificações. Entre as "novidades" estava a nova escala de revezamento de plantões 5 x 1 e algumas responsabilidades com os veículos que foram transferidas da empresa para o funcionário. O Sintetel tomou conhecimento e no dia 17 de outubro se reuniu com a diretoria da empresa. Ficou claro que tais alterações prejudicam o trabalhador e durante a reunião a empresa decidiu suspender o documento. Trabalhador, se você assinou, não se preocupe, esse documento não tem validade. A empresa irá marcar outra reunião com o Sintetel para discutir o assunto.