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Acordo Coletivo na Vivo/Telefônica garante reajuste de 7%

Os trabalhadores reunidos em assembleias convocadas pelo Sintetel aprovaram, por maioria, a proposta para o Acordo Coletivo 2014/2015. As assembleias ocorreram de 25 a 27 de novembro.

Veja os principais itens da proposta aprovada:

Reajuste salarial: 7%, retroativo a setembro/14.

VA/VR Adm: 6,50% retroativo a setembro/14.

VA/VR lojas: 6,50% retroativo a setembro/14 e um segundo reajuste de 9,50% em junho/15.

Auxílio Refeição em hora extra: mesmos índices e datas de correção do VA/VR.

Auxílio creche/Babá adm: 6,35% retroativo a setembro/14 e um segundo reajuste de 15,33% em julho/15. 

Para as lojas: reajuste de 6,35% retroativo a setembro/14 e um segundo reajuste de 19,72% em julho/2015.

Benefícios de auxílio creche especial, auxílio funeral e quebra de caixa: 6,35% retroativo a setembro/14.

Assistência Médica

Lojas: a partir de janeiro/15 o desconto da mensalidade será de 1,0% do salário base por grupo familiar. A partir de 1º de julho/15, a mensalidade será de 1,5% do salário base.

Administrativo: A partir de 1º de julho/15, a mensalidade será de 1,5% do salário base.

Coparticipação: A partir de janeiro/15 a coparticipação será de 20% sobre o valor de tabela de consultas, exames simples e pronto socorro e de 10% sobre o valor de tabela de terapias.

Sintetel recebe reclamações durante assembleias 

O Acordo Coletivo foi aprovado, mas os trabalhadores trouxeram reivindicações e reclamações:
• Plano odontológico de qualidade para todos (atualmente existem dois modelos diferentes);
• Equiparação salarial: trabalhadores de alguns setores executam as mesmas atividades, porém com salários diferentes;
• Trabalhadores em atividade externa não conseguem acessar a VPN para marcar o ponto;
• Sobreaviso: quando trabalhador é acionado para cumprir sua função de madrugada, a empresa não está respeitando às 11 horas para iniciar uma nova jornada;
• Horas extras cumpridas no sábado que deveriam ser pagas são colocadas indevidamente no banco de horas;
• Os trabalhadores das lojas reclamam da qualidade do plano de saúde enfermaria;
• Problemas em escala de revezamento.

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